LRQA는 스위스 외교부(FDFA)와 스위스 경제사무국(SECO)을 지원하며, 기업과 인권에 관한 스위스 국가행동계획이 효과적으로 이행될 수 있도록 협력하고 있습니다.
2011년 유엔 인권이사회가 유엔 기업과 인권 이행원칙(UNGPs)을 채택하면서, 각국 정부에 국가행동계획을 통해 UNGPs 이행을 지원할 것을 촉구했습니다. 현재까지 전 세계 30개국 이상이 이러한 국가행동계획을 발표했으며, 일부 국가는 두 번째 또는 세 번째 계획을 수립해 시행하고 있습니다.
스위스 역시 그중 하나로, 2024년에 세 번째 기업과 인권에 관한 국가행동계획(NAP)을 발표했습니다. LRQA는 현재 스위스 외교부(FDFA) 및 스위스 경제사무국(SECO)을 지원하며 해당 계획의 이행에 협력하고 있습니다.
초기 NAP가 주로 기업을 대상으로 인권 실사의 원칙에 대한 인식을 높이고 실무 지침을 제공하는 데 중점을 두었다면, 2024~2027년 NAP는 오늘날 중요한 여러 실행 요인과 기업 및 인권 관련 과제에 보다 초점을 맞추고 있습니다. 이 중 두 가지는 LRQA가 SECO 및 FDFA와 함께 수행하는 업무의 핵심 중점 분야이기도 합니다.
- 에너지 전환 맥락에서 인권 실사 촉진
- 투자 및 금융 서비스 부문에서 기업 활동 내 인권 존중을 촉진하는 방법에 대한 인식 제고
이러한 목표를 지원하기 위해 LRQA는 2026년과 2027년에 걸쳐 이해관계자 참여 및 인식 제고 활동을 진행할 예정입니다. 해당 활동은 이해관계자 간의 대화를 촉진하고, 실무적 인사이트와 모범 사례를 공유하며, 협력을 장려하기 위해 설계되었습니다.
이 프로그램은 유엔 기업과 인권 이행원칙을 지속적으로 발전시키고, 환경적 진전과 함께 긍정적인 사회적 성과를 창출하는 데 있어 기업이 수행할 수 있는 역할에 대한 이해를 강화하려는 스위스의 지속적인 노력의 일환입니다.
LRQA 유럽 지속가능성 컨설팅팀의 어소시에이트 디렉터 Laura Curtze는 다음과 같이 말했습니다.
“스위스 국가행동계획의 이행을 지원하게 되어 영광입니다. 지속가능성 전략, 인권 실사, 책임 있는 소싱, 이해관계자 참여 분야에서 조직을 지원해 온 우리의 경험은, 인식 제고와 사람들을 위한 성과를 이끌어내기 위해 여러 요소를 연결하고 우리가 가진 실행 수단을 효과적으로 활용하는 것이 얼마나 중요한지를 보여줍니다. 우리는 논의가 이론에 머무르지 않고 행동으로 이어질 수 있도록 대화를 촉진할 것입니다.”
프로그램의 첫 번째 행사는 2026년 6월 24일 베른에서 개최되며, 기업, 정부, 학계, 무역 협회 및 시민사회 대표들이 함께 모여 정의로운 전환을 실현하는 데 따른 기회와 과제를 논의할 예정입니다.
이 프로젝트는 LRQA 팀원인 Laura Curtze, Alexandra Sauer, Theresa Gigov, Johanna Tensi가 이끌고 있습니다. 이는 글로벌 브랜드뿐만 아니라 정책 입안자와 공공기관이 오늘날 가장 복잡한 지속가능성 및 인권 과제에 대응할 수 있도록 지원하는 LRQA의 역할이 확대되고 있음을 보여줍니다.
이해관계자 참여 프로그램의 일환으로 2026년 동안 추가 행사와 웨비나도 진행될 예정입니다.